agile coaching kierownicy projektu
Kierownicy Projektu
Poznają techniki i metody pozwalające skupić się na osiągnięciu założonych celów oraz dostarczaniu zaplanowanych zadań w wyznaczonych ramach czasowych
agile coaching scrum masterzy
Scrum Materzy
Rozwiną swój warsztat facilitatora, poznają ciekawe narzędzia wspomagające prowadzenie retrospekcji czy planningów i dowiedzą się jak wzmacniać samoorganizację
agile coaching liderzy zespolow
Liderzy Zespołów
Poczują jak zespół rozwija się i podejmuje nowe wyzwania, kiedy wykorzystuje motywację wewnętrzną oraz korzysta z upełnomocnienia i konstruktywnego feedbacku

Wdrożenie zwinnego podejścia może dotyczyć wybranych zespołów, działów czy też całych organizacji. Możemy budować zaangażowane zespoły i projektować strukturę organizacyjną firmy, która zwinnie adaptuje się do zmian. Zrobimy to razem, albo pokaże Ci jak sam możesz stać się liderem zwinnej transformacji.

Doświadcz wzrostu zadowolenia klientów poprzez podniesienie efektywności komunikacji i pracy zespołowej. Zobacz jak dzięki wdrożeniu skutecznej estymacji i monitorowania postępu oraz efektywnej pracy z backlogiem zbudujesz proces oparty na ciągłym dostarczaniu wartości biznesowej.

Wspierając Ciebie i Twoją organizację we wdrożeniu zwinnej transformacji mogę występować w roli coacha, trenera, facylitatora czy doradcy, w zależności od ustalonych wspólnie celów.

Do najczęściej poruszany tematów sesji i warsztatów należą:

  • Zwinne zarządzanie projektami
  • Zwinne przywództwo
  • Rola lidera i menedżera w zwinnej firmie
  • Upełnomocnienie i delegowanie uprawnień
  • Feedback i tworzenie kultury organizacyjnej
  • Rozwój kompetencji
  • Budowanie samoorganizujących się zespołów
  • Motywacja wewnętrzna i budowanie zaangażowania w zespole
  • Struktury projektowe i organizacyjne firmy zwinnej

Wzrost efektywności biznesowej i zwinna adaptacja do zmiennego otoczenia

Na poziomie całej organizacji, zwinne podejście do zarządzania i przywództwa gwarantuje wzrost zaangażowania i motywacji. Zaprojektujmy kulturę organizacji, do której ludzie chcą przynależeć. Niezależnie od branży i działu, filozofia Agile usprawni Twoje procesy.

Ponad 50%

organizacji uczestniczących w badaniu Scaling and Agile Transformation 2017-2018 wskazało, że wdrożenie Agile zwiększyło satysfakcje z osiąganych rezultatów i pozwoliło na szybsze dostarczanie wartości biznesowej

Aż 56%

organizacji, niezależnie od branży, planuje wdrożyć zwinne podejście w najbliższym roku

77%

przyznało, że do wdrożenia filozofii Agile skłoniła ich konieczność usprawnienia procesów w organizacji

Management 3.0 i Scrum

Budując organizację opartą na adaptacji do otoczenia oraz samoorganizacji warto skorzystać z filozofii Management 3.0 oraz wykorzystać Scrum do zarządzania projektami.

Jestem prawdopodobnie jedyną osobą w Polsce, która w praktyce biznesowej wdraża większość narzędzi Management 3.0 przy jednoczesnym wykorzystaniu zwinnego zarządzania projektami zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym. Chętnie podzielę się z Tobą doświadczeniami związanymi z implementacją tego podejścia i pomogę w znalezieniu metod i procesów właściwych dla Twojego kontekstu biznesowego.

Jako ekspert od samoorganizacji i zwinnego podejścia występowałem na wielu europejskich konferencjach m.in. Agile in the City, Agile Lean Europe, TopConf, Agile by Example, New Trends in Project Management, PAM Summit, TEDx, ScrumDay czy DareFest

Umów się na sesję już dziś!

+48 510 804 169 / dariusz.wylon@gmail.com

Zwiększ Skuteczność

Zaplanuj swój rozwój

+48 510 804 169 | dariusz.wylon@gmail.com


[contact-form-7 404 "Nie znaleziono"]